Tarifs, financements et CGV

Accompagnement en Thérapie
– Consultations art thérapeutiques 60€ la séance
– Consultations hypnose thérapeutique 70€ la séance

Accompagnement Professionnel

  • Bilan de compétences – 1er entretien gratuit
  • Bilan de compétences modulaire 1 – Recentrage personnel – 1er entretien gratuit
  • Bilan de compétences Modulaire 2 – Mon projet et la réalité du marché – 1er entretien gratuit
  • Coaching emploi : travail du CV et de la lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche
    60€ la séance
  • Accompagnement montage dossier de demande de financement de formation
    60€ la séance

Financements bilan de compétences – devis sur demande.
Tous les salariés du secteur privé, les demandeurs d’emploi, avec ou sans Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé, peuvent bénéficier d’un bilan de compétences.
Le bilan de compétences peut être réalisé :
• A votre initiative, en mobilisant votre compte personnel de formation (CPF). Espace compte formation
• A l’initiative de votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise, avec votre consentement.

Vous pouvez, au choix, réaliser votre bilan :
En dehors de votre temps de travail : vous n’êtes dans ce cas pas tenu d’informer votre employeur sur votre démarche et vous n’avez pas d’autorisation d’absence à demander. Votre démarche reste confidentielle. Vous n’êtes pas rémunéré pendant votre bilan.

Sur votre temps de travail : vous devez alors au préalable demander une autorisation d’absence de 24 heures maximum à votre employeur (demande écrite, 2 mois avant le démarrage du bilan, précisant la date et la durée du bilan, ainsi que le nom du prestataire choisi). Deux possibilités de réponse pour votre
employeur, dans un délai d’un mois : accord ou report de l’autorisation pour raisons de service (dans la limite de 6 mois). Pendant le bilan, vous conservez votre rémunération habituelle

En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez également mobiliser votre compte CPF, avec l’abondement possible de Pôle emploi, voyez avec votre conseiller PE; et si vous êtes en CSP, rapprochez-vous de votre conseiller CSP pour la mise en oeuvre du bilan inclue dans le dispositif. Formation Grand-Est.

Crédit Photos: Jérôme PETIT